1.本项目招标文件P49“拟委派职员资格”中要求“2.其他职员（除项目认真人外）具有注册造价工程师（或国家级注册造价工程师）证书且10年及以上的（以首次注册时间为准最先盘算），，，，，每提供一人得2.5分，，，，，本小项满分10分。。。。。。。”

讨教：我单位造价主干成员中现有成员为退休返聘职员，，，，，且注册时间为10年以上，，，，，讨教是否可以安排其作为本项目其他成员？？？？？？？？我单位可提供相关返聘证实。。。。。。。

答：可以，，，，，提供相关返聘证实质料。。。。。。。

2.招标文件P52“投标人奖项、声誉”中要求“2、自2021年1月1日以来（以颁奖时间为准），，，，，投标人所承接的衡宇修建项目获得行政主管部分或在海内依法挂号注册的造价行业协（或学）会揭晓的工程造价咨询行业优异效果类奖的，，，，，国家级的得3分；；；；；；；省级的得2分；；；；；；；其他不得分；；；；；；；不累计计分，，，，，满分3分；；；；；；；”

讨教：1、本行业只有造价协会，，，，，没有造价学会，，，，，若是谁提供造价学会的声誉一定是山寨的，，，，，建议删掉造价学会的称呼。。。。。。。2、近几年国家级没有举行优异效果评选，，，，，建议本条设置为：“省级的得3分；；；；；；；市级的得2分”。。。。。。。

答：不予修改，，，，，按招标文件执行。。。。。。。

3.招标文件P54“职员奖项、声誉”中要求“3.自2021年1月1日以来（以颁奖时间为准），，，，，除项目认真人外，，，，，其他职员获得行政主管部分或在海内依法挂号注册的造价行业协会（或学会）揭晓的或学会）评定为优异造价工程师（或优异造价职员或优异小我私家或表扬），，，，，省级及以上每提供一人得2分，，，，，地市级每提供一人得1分，，，，，不累计计分，，，，，本项满分4分。。。。。。。”

3.1讨教：是否可以将“自2021年1月1日以来（以颁奖时间为准）”修改为“自2019年1月1日以来（以颁奖时间为准）”。。。。。。。

答：不予修改，，，，，按招标文件执行。。。。。。。

3.2讨教：我单位有造价主干职员为退休返聘职员，，，，，其在我司事情多年，，，，，且在2022年荣获省级优异造价师小我私家表扬，，，，，能否作为业绩打分项。。。。。。。

答：可以。。。。。。。提供相关返聘证实质料以及招标文件中职员奖项、声誉要求的相关证实质料。。。。。。。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，，，，，与招标文件具有一律执法效力。。。。。。。

招标人名称：肥西丰沃置业有限责任公司

地点：合肥市肥西县严店镇管祠村西崔岗

联系人：魏工

联系方法：0551-68886121

招标署理：安徽公共资源生意集团项目治理有限公司

地 址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼

联系人：李工

联系方法：0551-66223258、66223831

2024年05月15日