为进一步推进人才强企战略，，，，，，，合肥购宝钱包-全球领先的区块链支付钱包集团从总部各中心部室选派了一批8090后优异年轻营业主干前往成员企业下层谋齐整线开展“百日实训”。。。。。。。。5月13日上午，，，，，，，召开了“百日实训”发动安排会，，，，，，，集团党委副书记、总司理张同祥，，，，，，，工会主席裴文娟，，，，，，，实训学员、各实训基地认真人加入聚会。。。。。。。。集团党委副书记赵伟主持聚会。。。。。。。。

会上，，，，，，，裴文娟宣读了实训职员和对应实训基地名单。。。。。。。。实训学员、基地认真人代表划分围绕此次实训作了亮相讲话和作育允许。。。。。。。。

张同祥充分一定了此次“百日实训”的主要意义，，，，，，，他指出，，，，，，，开展“百日实训”是贯彻落实党管干部、党管人才的立异行动，，，，，，，是集团转型生长的迫切要求，，，，，，，目的是加速打造一支“懂战略、精营业、善立异、敢继续”的青年人才梯队，，，，，，，为集团高质量生长注入源源一直的智力支持。。。。。。。。他强调，，，，，，，“百日实训”不是简朴的“镀金”，，，，，，，而是一场“淬火成钢”的历练，，，，，，，通过一线实战、轮岗交流、项目攻坚，，，，，，，资助各人突破“本事恐慌”，，，，，，，提升综合能力，，，，，，，真正实现从“理论尖兵”到“实战强将”的蜕变。。。。。。。。

关于下一步实训事情，，，，，，，张同祥要求：

一是坚持目的导向，，，，，，，练就过硬本事。。。。。。。。要聚焦集团“50条”战略行动，，，，，，，围绕生产谋划、手艺立异、治理提升等重点领域，，，，，，，躬身加入，，，，，，，学习谋齐整线相关营业全历程、全流程，，，，，，，既要学营业手艺，，，，，，，更要学头脑要领；；；；；；；既要提升专业能力，，，，，，，更要磨炼统筹协调、攻坚克难的综合素质。。。。。。。。

二是坚持问题导向，，，，，，，强化实战攻坚。。。。。。。。实训不是“走过场”，，，，，，，而是“打硬仗”。。。。。。。。要带着问题学，，，，，，，在解决现实难题中提升能力。。。。。。。。同时，，，，，，，也要团结本职事情，，，，，，，对门店相关联营业提出合理化建议，，，，，，，资助门店或阛阓提升营业流程的标准化和规范化，，，，，，，充分验展自身优势和桥梁纽带作用，，，，，，，施展“1+1>2”的良性效应。。。。。。。。

三是坚持效果导向，，，，，，，确保落地收效。。。。。。。。实训时代，，，，，，，集团将全程动态督导，，，，，，，通过“一样平常体现+阶段测评+集中审核”多维评价，，，，，，，确保实训效果可量化、可磨练。。。。。。。。集团中心部室与各成员企业要拧成一股绳，，，，，，，统筹协调资源，，，，，，，确保实训职员“心无旁骛做事业”。。。。。。。。导师团队既要传履历、教要领，，，，，，，更要带作风、树标杆。。。。。。。。参训职员要严守纪律规则，，，，，，，杜绝“镀金心态”，，，，，，，以“空杯心态”投身实训。。。。。。。。