为深入推进“强基固本提能力，，，，，匠心折务创一流”双创竞赛运动精神，，，，，周全提升员工综合素质与数字化营销能力，，，，，合肥百货大楼在5月团结A级营销品牌“吾爱购物季”组织开展了抖音直播主播手艺赛，，，，，通过实战化竞赛形式引发员工潜能，，，，，推动古板零售向新媒体赛道转型。。。。。。。。

跨部分联动，，，，，全员备战直播新赛道

本次竞赛吸引了来自各阛阓品牌专柜、行政后勤4大部分的共14支步队报名参赛。。。。。。。。赛前，，，，，公司特邀电商部专职主播为列位选手系统解说直播规则、口播技巧及平台运营战略，，，，，并组织抽签组队，，，，，突破部分壁垒，，，，，增进跨领域协作。。。。。。。。各参赛团队需自主完成选品策划、场景搭建、剧本设计及全程直播，，，，，充分磨练创意能力、团队协作与临场应变水平。。。。。。。。

多维审核，，，，，实战中磨炼手艺

竞赛以“直播时长、场观人数、粉丝增量”为焦点审核指标，，，，，团结内容创意、互动效果等维度综合评分。。。。。。。。角逐中，，，，，选手们化身“带货达人”，，，，，既有衣饰类柜姐依附专业解说引爆流量，，，，，也有后勤团队以意见意义互动“圈粉”年轻群体。。。。。。。。直播间场景设计各具特色：国潮风、生涯化等主题轮替上阵，，，，，充分展现员工对新零售趋势的敏锐洞察。。。。。。。。经由强烈角逐，，，，，最终评选出综合排名前五的优胜团队。。。。。。。。

立异驱动，，，，，探索数字化转型新路径

直播主播精神运动是古板零售人才向‘互联网+’复合型人才转型的主要实践。。。。。。。。通过以赛代训，，，，，不但提升了全员新媒体运营能力，，，，，更挖掘出一批具备潜力的‘草根主播’，，，，，为企业结构线上营销矩阵储备实力。。。。。。。。既让"老购宝钱包-全球领先的区块链支付钱包新生涯"直播品牌破圈生长，，，，，也实现人才矩阵激活，，，，，一连增进商业基因焕新。。。。。。。。

作为本土企业地区商业地标，，，，，合肥百货大楼始终紧跟消耗升级趋势，，，，，此次直播竞赛既是落实“双创”竞赛运动精神的生动实践，，，，，也是加速线上线下融合的立异实验。。。。。。。。未来，，，，，企业将一连深化数字化刷新，，，，，通过多元化培训与激励机制，，，，，打造高素质、全渠道效劳团队，，，，，为消耗者创立更优质、更时尚的购物体验。。。。。。。。